神迹

故事叙述得极其精彩，每个场景都紧紧抓住你，同时又能把故事往前推进。
影片也展现出男人巍峨成功所需付出：忍受非议、和最合适的人合作、找到自己的专长、激情、勇往直前。

背景资料：
维文·托马斯得到的是荣誉法学博士，但霍普金斯医院许可员工和学生称维文为医生。
In 1976, Johns Hopkins University presented Thomas with an honorary doctorate. However, because of certain restrictions, he received an Honorary Doctor of Laws, rather than a medical doctorate, but it did allow the staff and students of Johns Hopkins Hospital and Johns Hopkins School of Medicine to call him doctor. Thomas was also appointed to the faculty of School of Medicine as Instructor of Surgery.
阿尔佛雷德·布雷拉克在霍普金斯医院：
When Blalock was offered Chief of Surgery at Johns Hopkins Hospital in 1941, he requested that his assistant Vivien Thomas come along with him. They formed a very close relationship that would last more than thirty years. Together, they developed a shunt technique to bypass coarctation of the aorta. While they were working on this, Helen Taussig presented him with the problem of the blue baby syndrome - a congenital heart defect known as Tetralogy of Fallot which results in inadequate oxygenation of the blood. The shunt and operation they developed not only directly saved thousands of lives, it marked the start of the modern era of cardiac surgery, as it was the first successful surgery on the human heart of the modern medical era. As of 2004, doctors in the United States alone perform over 1.75 million heart operations annually.

Blalock retired from Hopkins in 1964, just two and a half months before his death.
维文·托马斯和·布雷拉克的关系：
Blalock's approach to the issue of Thomas's race was complicated and contradictory throughout their 34-year partnership. On the one hand, he defended his choice of Thomas to his superiors at Vanderbilt and to Hopkins colleagues, and he insisted that Thomas accompany him in the operating room during the first series of tetralogy operations. On the other hand, there were limits to his tolerance, especially when it came to issues of pay, academic acknowledgment, and his social interaction outside of work.

After Blalock's death from cancer in 1964 at the age of 65, Thomas stayed at Hopkins for 15 more years. In his role as director of Surgical Research Laboratories, he mentored a number of African-American lab technicians as well as Hopkins' first black cardiac resident, Dr. Levi Watkins, Jr., whom Thomas assisted with his groundbreaking work in the use of the Automatic Implantable Defibrillator.

Thomas' nephew, Koco Eaton, graduated from the Johns Hopkins School of Medicine, trained by many of the same physicians his uncle had trained. Eaton trained in orthopedics and is now the team doctor for the Tampa Bay Rays.

总觉得这样一部影片应该会很有名才对，或者说应该被很多人知道。电影不是震撼级别的电影，但会给看过的人留下很深的印象，被影片里鲜明的人物形象和情感色彩所感染。Blalock和Thomas亦敌亦友的突破种族陈旧观念的情感是一条特殊的线。Blalock自负且富余野心，Thomas踏实又耐心，这两种截然不同的性格，因为共同的信仰结合在了一起。影片最后，Thomas站在自己和Blalock的画像前，感慨万千，泪湿眼眶。我想他是想起了从自己第一次见到Dr.Blalock的情景以及他们之后的故事。从创伤性休克到蓝婴，他们一起进行着一次又一次的突破。我想Blalock 对Thomas是依赖的，只是他不愿意承认；Blalock 对Thomas也是愧疚的，不然他也不会在最后乘电梯时说到I have some regret.而Thomas对Blalock是尊敬崇拜而又感激的，这应了最后Thomas的感谢词里说道的“to all my friends who could not be here.”他们之间的感情，用一个片段能概括：“你觉得如何？我觉得很棒。”这段对话后，刚结识不久的俩人第一次相视而笑。

四十年后，从未上过一天大学的维维安被霍普金斯医学院授予荣誉医学博士的称号，他的画像揭幕仪式也在同天举行，随后该画像被悬挂在了引领他进入医学领域并与之共事二十余年的巴洛克医学博士画像旁，从二楼的墙壁上俯瞰着一楼圆形大厅中央伫立着的张开双臂的大天使雕像。

好莱坞讲述最出色的故事，是关于成长的故事，这个故事也不例外。维维安，大萧条时期被解雇了木工，随后进入巴洛克医生的实验室，因为他那双稳健灵巧的双手，开始拿起手术钳，精准地夹起了试管和瓶塞，并以此为起点，一步步进入了外科手术领域。他受困于生理需求，微薄的薪水无法维系妻子和女子的生活，于是维维安的抗议为他换取了外科技师的职位和薪水；受困于荣誉需求，于是他在看到只有白人医生出现在获勋会现场和杂志封面时，他愤而离开了实验室；最后，他感到自己的心依然在实验室，在霍普金斯的外科手术台，于是他低头谦卑地回到那里，尽管他依然无法为自己获得与白人医生平等的待遇，但是在那里，他找到了自我的价值。而就在他不断实现自我价值的时候，他所追求的公平和荣誉，终于到来。

成长的故事之所以受人欢迎，不仅是成长本书吸引人，更在于主人公通过成长，能有所获得。这时候我们会觉得之前付出的代价都是值得的，由此欣慰异常。维维安是幸运的，他遇到了敢于挑战外科手术信条之一＂不能触碰心脏＂的巴洛克医生；他的成就被医学界认可，最终名留青史；他的妻子和家人始终支持着他，即便是在他一天工作16小时，还不得不修理水管和厕所赚取外快补贴家用的时候；他离开实验室贩卖胃药的时候，听过他工作的医生为帮助他的生活，购买了他销售的药物......并非每个人都有如他般的天赋，如他般的努力和如他般的命运。观影时，我们习惯性接受了这些幸运，我们为主角遭遇的痛苦不平，并为他最终获得的一切感到欣慰。

然而一个故事，特别是一个幸运的故事，永远是一个个案，除非你能从这个个案中获得引起共鸣的裨益。在这个故事里，最重要的就是找到自己喜欢的事，并且坚持。巴洛克医生26岁时，因为肺结核躺在医院的病床上，左肺洞穿，身上盖着18层毛毯。那时候他发誓，倘若重获生机，一定要为病人作点什么。后来他敢于挑战陈规，挑战法则，用成功的手术封住了所有怀疑者的口。维维安在不知道smoke drum时，徒手纪录了所有实验数据，并一次次在一线工作却在本应授勋时屈居幕后，甚至在和巴洛克医生撕破脸皮后又重回医学院，恳请原谅，以继续自己热爱的事情。

我们看见电影里的人获得成就，调侃说这是好莱坞的故事，主角必将功成名就。这些成长和获得的故事能为我们打一针暂时的肾上腺素，但甚至不等字幕结束，其药效就已消褪。回到现实，我们就开始怀疑和松懈，认为幸运永远不会降临，甚至即使降临，也不会降临在自己身上。所以我们看到，很多人工作仅仅是为了工资，准时上班准时下班，看见别人升职自己原地踏步就埋怨不公，因为薪水或者红眼就频繁跳槽。这些现象的出发点只有一个，那就是他们从事的仅仅是工作，而不是事业。所以不必有责任心，所以只求完事不求更好地完成，所以总说着要对自己好一点，工作伤神所以不必太苦自己。其实，准点下班照样深夜入睡，看似上班其实东看西逛。过劳死被媒体大加宣扬，全然忽略了背后可能隐藏的不当饮食，纵欲，玩乐等等致命因素。如果你真想得到更多，就不要抱怨比别人辛苦。你和别人做得一样，得到的当然也一样，甚至还不如。人生生而不平，既然不是高帅富，也不是白富美，如果不比别人付出更多，抱怨现状也于事无补。

归根结底，你所想要的一切必须由自己赢得。也许你没有遇到引领你的前辈，也许你默默无闻无权无钱只能白手起家，也许你没有家人的理解朋友的支持，也许你所做的一切四处碰壁无人看好。这些也许是暂时的，但看起来又似乎将永远如此。那又怎样？只要你能看到它的价值，只要你能不断反省获得进步，只要你能持续地为之付出和坚持，你一定能赢得自己想要的，除非你的努力还不够。近二十年，我们常常看到互联网的奇迹，一大原因是因为这里没有常规，一片白纸供人书写。我们能从这些人身上看到和维维安医生，巴洛克医生身上的共性，那就是热爱自己从事的事业，并为之努力不息。